Les Mini Mondes

Edition

Statut : vérifié le 29 février 2024

Environnement

82%

Imprimeurs responsables

Coef. 150

0 %

Hébergeurs web responsables

Coef. 60

0 %

Récupération de livres pour les revendre d'occasion

Coef. 50

0 %

Utilisation de papier recyclé

Coef. 50

0 %

Produits sans emballages ou avec emballages durables

Coef. 40

0 %

Produits durables

Coef. 40

0 %

Production locale

Coef. 30

0 %

Refus de commercialisation d'ouvrages climatosceptique

Coef. 30

0 %

Prestataires de livraison bas carbone

Coef. 20

0 %

Prestataires de logistique bas carbone

Coef. 20

0 %

Approvisionnement sans avion

Coef. 20

0 %

Sous-traitants certifiés ou audités sur l'environnement

Coef. 15

0 %

Utilisation d'équipements électroniques durables

Coef. 15

0 %

Part de l'électricité bas carbone

Coef. 15

0 %

Actions de réduction des consommations d'énergie

Coef. 15

0 %

Actions de réduction des consommations d'eau

Coef. 10

0 %

Actions pour l'éco-mobilité des collaborateurs

Coef. 10

0 %

Actions de réduction des déchets

Coef. 10

0 %

Livraisons sans suremballage ou avec suremballage durable

Coef. 10

0 %

Collaborateurs pouvant faire au moins 1 jour de télétravail par semaine

Coef. 10

0 %

Nomination d'un référent environnement

Coef. 5

0 %

Part des sites équipés pour le tri sélectif des déchets

Coef. 5

0 %

Plan d'actions pour un numérique responsable

Coef. 5

0 %

Actions pour la protection de la biodiversité

Coef. 5

0 %

Sensibilisation des collaborateurs à la protection de l'environnement

Coef. 5

0 %

Bilan des émissions de gaz à effet de serre

Coef. 5

0 %

Eco-performance de la page d'accueil du site internet

Coef. 2

0 %

Solution de nettoyage écoresponsable

Coef. 1

0 %

Social

60%

Score d'emploi des travailleurs handicapés

Coef. 15

0 %

Score d'emplois des jeunes

Coef. 15

0 %

Score d'emplois des seniors

Coef. 15

0 %

Sous-traitants certifiés ou audités sur le social

Coef. 15

0 %

Taux de rétention des collaborateurs

Coef. 15

0 %

Collaborateurs ayant bénéficié de formation

Coef. 15

0 %

Score d'absence d'accidents du travail avec arrêt

Coef. 15

0 %

Score d'équité de rémunération

Coef. 15

0 %

Score des emplois en contrat à durée indéterminée

Coef. 15

0 %

Equilibre vie personnelle et vie professionnelle

Coef. 10

0 %

Score de parité femmes-hommes

Coef. 10

0 %

Dialogue social

Coef. 10

0 %

Evaluation annuelle des risques professionnels

Coef. 10

0 %

Formation et gestion des compétences

Coef. 10

0 %

Dispositifs solidaires

Coef. 10

0 %

Actions pour favoriser l'ancrage territorial et l'insertion sociale

Coef. 10

0 %

Dispositifs d'intéressement pour les collaborateurs

Coef. 10

0 %

Dispositifs pour la diversité et l'inclusion

Coef. 10

0 %

Bien-être des collaborateurs

Coef. 10

0 %

Canal d'alerte anti-discrimination et anti-harcèlement

Coef. 5

0 %

Gouvernance

50%

Raison d'être

Coef. 10

0 %

Système de gouvernance des données personnelles et sensibles

Coef. 10

0 %

Dialogue avec les parties prenantes

Coef. 10

0 %

Communication RSE interne

Coef. 10

0 %

RSE intégrée à la stratégie

Coef. 10

0 %

Politique RSE

Coef. 5

0 %

Score de délais de paiement fournisseurs

Coef. 5

0 %

Politique d'achats responsables

Coef. 5

0 %

Nomination d'un responsable RSE

Coef. 5

0 %

Les Mini Mondes

Environnement

28 critères d'évaluation

Imprimeurs responsables

Hébergeurs web responsables

Récupération de livres pour les revendre d'occasion

Utilisation de papier recyclé

Produits sans emballages ou avec emballages durables

Produits durables

Production locale

Refus de commercialisation d'ouvrages climatosceptique

Prestataires de livraison bas carbone

Prestataires de logistique bas carbone

Approvisionnement sans avion

Sous-traitants certifiés ou audités sur l'environnement

Utilisation d'équipements électroniques durables

Part de l'électricité bas carbone

Actions de réduction des consommations d'énergie

Actions de réduction des consommations d'eau

Actions pour l'éco-mobilité des collaborateurs

Actions de réduction des déchets

Livraisons sans suremballage ou avec suremballage durable

Collaborateurs pouvant faire au moins 1 jour de télétravail par semaine

Nomination d'un référent environnement

Part des sites équipés pour le tri sélectif des déchets

Plan d'actions pour un numérique responsable

Actions pour la protection de la biodiversité

Sensibilisation des collaborateurs à la protection de l'environnement

Bilan des émissions de gaz à effet de serre

Eco-performance de la page d'accueil du site internet

Solution de nettoyage écoresponsable

Social

20 critères d'évaluation

Score d'emploi des travailleurs handicapés

Score d'emplois des jeunes

Score d'emplois des seniors

Sous-traitants certifiés ou audités sur le social

Taux de rétention des collaborateurs

Collaborateurs ayant bénéficié de formation

Score d'absence d'accidents du travail avec arrêt

Score d'équité de rémunération

Score des emplois en contrat à durée indéterminée

Equilibre vie personnelle et vie professionnelle

Score de parité femmes-hommes

Dialogue social

Evaluation annuelle des risques professionnels

Formation et gestion des compétences

Dispositifs solidaires

Actions pour favoriser l'ancrage territorial et l'insertion sociale

Dispositifs d'intéressement pour les collaborateurs

Dispositifs pour la diversité et l'inclusion

Bien-être des collaborateurs

Canal d'alerte anti-discrimination et anti-harcèlement

Gouvernance

9 critères d'évaluation

Raison d'être

Système de gouvernance des données personnelles et sensibles

Dialogue avec les parties prenantes

Communication RSE interne

RSE intégrée à la stratégie

Politique RSE

Score de délais de paiement fournisseurs

Politique d'achats responsables

Nomination d'un responsable RSE

Comment sont élaborés les scores ESG ?

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